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SOLO ESAME FINALE EQ_SOFT_LA

Intelligenza Emotiva e Soft Skills – Esame

Il corso "Intelligenza Emotiva e Soft Skills – Esame" è progettato per valutare e certificare le competenze avanzate nel campo dell’intelligenza emotiva e delle soft skills applicate ai contesti professionali. Durante l'esame, i partecipanti affrontano scenari realistici e complessi, relativi a team cross-funzionali, gestione di conflitti, comunicazione efficace e sviluppo della resilienza. L'obiettivo principale è misurare la capacità di riconoscere e gestire le emozioni proprie e altrui, migliorare la collaborazione, la leadership e la comunicazione, favorendo un ambiente di lavoro più produttivo e armonioso. Il corso copre tematiche quali autoconsapevolezza, gestione dello stress, negoziazione, problem solving critico e public speaking, integrando anche aspetti etici e di professionalità. La valutazione si basa su domande situazionali di alto livello, che richiedono l'applicazione pratica dei principi di intelligenza emotiva in situazioni lavorative complesse e sotto vincoli reali, come pressioni di performance e dinamiche di gruppo difficili. La durata dell'esame è di 60 minuti, con un punteggio minimo di superamento del 70%. Il corso si rivolge a professionisti che vogliono consolidare e certificare le proprie soft skills per migliorare l’efficacia lavorativa, la gestione delle relazioni e la leadership, con un focus su applicazioni concrete e abilità trasversali richieste nel mondo del lavoro moderno.

Durata esame60 min
Soglia di superamento70%
Domande disponibili200
CIWZ PROFESSIONAL ASSESSMENT

Ambiente formativo ad alta integrità

Il percorso è progettato per manager, dirigenti, responsabili di funzione, auditor e professionisti. Le lezioni prevedono tempi minimi validati e tutor contestuale; le verifiche utilizzano selezione casuale lato server di domande e risposte, controllo della continuità della sessione, videocamera e monitoraggio locale dell’attività audio durante le prove protette.

Tracciabilità e affidabilità: gli eventi di integrità vengono registrati per la revisione autorizzata; i segnali automatici non determinano da soli l’esito.

INFORMAZIONI UFFICIALI DEL PERCORSO

Scheda tecnica del corso

Finalità, riferimenti, modalità di erogazione, condizioni economiche e valore dell’attestazione, presentati in modo chiaro e verificabile.

01

Obiettivi formativi

  • Valutare competenze avanzate di intelligenza emotiva e soft skills.
  • Applicare principi di gestione emozioni, comunicazione efficace e leadership.
02

Competenze acquisite

  • Autoconsapevolezza e autoregolazione emotiva.
  • Gestione dello stress e resilienza.
  • Comunicazione assertiva, ascolto attivo e negoziazione.
  • Problem solving, pensiero critico e gestione del tempo.
  • Collaborazione, lavoro in team e public speaking.
  • Etica comportamentale e professionalità in ambito lavorativo.
03

Destinatari

Professionisti interessati a certificare soft skills per migliorare efficacia e relazioni lavorative.

04

Prerequisiti

Conoscenze base di comunicazione e dinamiche di gruppo; esperienza lavorativa suggerita.

05

Programma

  • Fondamenti di intelligenza emotiva.
  • Comunicazione e ascolto.
  • Gestione stress e resilienza.
  • Tecniche di negoziazione e gestione conflitti.
  • Collaborazione e teamwork.
  • Presentazioni e public speaking.
  • Etica e professionalità.
06

Metodologia didattica

Esame con domande situazionali ad alto livello di complessità, basate su scenari lavorativi reali.

07

Modalità di valutazione

Test di 60 minuti; superamento con almeno il 70% di risposte corrette.

08

Durata

60 minuti.

09

Attestazione

Certificazione delle competenze su intelligenza emotiva e soft skills relativo al superamento dell'esame.

10

Risultati attesi

Riconoscimento delle capacità di gestire efficacemente emozioni, comunicazioni e collaborazioni in contesti professionali complessi.