Obiettivi formativi
- Valutare competenze avanzate di intelligenza emotiva e soft skills.
- Applicare principi di gestione emozioni, comunicazione efficace e leadership.
Il corso "Intelligenza Emotiva e Soft Skills – Esame" è progettato per valutare e certificare le competenze avanzate nel campo dell’intelligenza emotiva e delle soft skills applicate ai contesti professionali. Durante l'esame, i partecipanti affrontano scenari realistici e complessi, relativi a team cross-funzionali, gestione di conflitti, comunicazione efficace e sviluppo della resilienza. L'obiettivo principale è misurare la capacità di riconoscere e gestire le emozioni proprie e altrui, migliorare la collaborazione, la leadership e la comunicazione, favorendo un ambiente di lavoro più produttivo e armonioso. Il corso copre tematiche quali autoconsapevolezza, gestione dello stress, negoziazione, problem solving critico e public speaking, integrando anche aspetti etici e di professionalità. La valutazione si basa su domande situazionali di alto livello, che richiedono l'applicazione pratica dei principi di intelligenza emotiva in situazioni lavorative complesse e sotto vincoli reali, come pressioni di performance e dinamiche di gruppo difficili. La durata dell'esame è di 60 minuti, con un punteggio minimo di superamento del 70%. Il corso si rivolge a professionisti che vogliono consolidare e certificare le proprie soft skills per migliorare l’efficacia lavorativa, la gestione delle relazioni e la leadership, con un focus su applicazioni concrete e abilità trasversali richieste nel mondo del lavoro moderno.
Il percorso è progettato per manager, dirigenti, responsabili di funzione, auditor e professionisti. Le lezioni prevedono tempi minimi validati e tutor contestuale; le verifiche utilizzano selezione casuale lato server di domande e risposte, controllo della continuità della sessione, videocamera e monitoraggio locale dell’attività audio durante le prove protette.
Tracciabilità e affidabilità: gli eventi di integrità vengono registrati per la revisione autorizzata; i segnali automatici non determinano da soli l’esito.
Finalità, riferimenti, modalità di erogazione, condizioni economiche e valore dell’attestazione, presentati in modo chiaro e verificabile.
Professionisti interessati a certificare soft skills per migliorare efficacia e relazioni lavorative.
Conoscenze base di comunicazione e dinamiche di gruppo; esperienza lavorativa suggerita.
Esame con domande situazionali ad alto livello di complessità, basate su scenari lavorativi reali.
Test di 60 minuti; superamento con almeno il 70% di risposte corrette.
60 minuti.
Certificazione delle competenze su intelligenza emotiva e soft skills relativo al superamento dell'esame.
Riconoscimento delle capacità di gestire efficacemente emozioni, comunicazioni e collaborazioni in contesti professionali complessi.